为做好理学院2021届毕业生就业服务工作，2021年3月11日，我院召开了第二次2021届就业工作推进会。理学院就业工作领导小组组长、成员及毕业班班主任参与了本次会议。
会上，学院党委副书记李永强首先通报了学院目前就业工作进展情况，结合学校的就业指标，梳理了几个就业数据。同时，将下一阶段的就业工作安排总结为几点：一、抓牢时间节点，牢牢把握毕业生返校离校等关键时间节点，督促毕业生就业，在提高就业率的同时抓好高质量就业；二、定期召开就业推进会，计划召开三到四次就业推进会，通报就业情况，研究解决个别就业困难毕业生的就业问题，积极推送就业信息；三、组织毕业生参加各类招聘会，增加各种就业机会；四、准确真实地了解和掌握毕业生信息；五、非师范班做好与光电类就业基地的联系，推荐毕业生进行实习就业。随后，各位班主任通报了自己班级的具体就业情况及想法、考研初试情况并重点讨论了就业困难毕业生的问题，会议人员也就各班提出的问题进行了充分的讨论并提出了具体帮扶计划。最后，学院党委书记朱静就就业工作提出了三个想法：一、加强领导，完善管理体制。他指出就业工作需要通力合作、多管齐下，目标是追求高质量就业，就业关乎我们的人才培养质量，要通过就业了解市场需求；二、对标对表、特事特办。我们最终的目的最好是要超额完成目标；三、加强联系，完善服务体系。做好网格化管理，加强对学生信息的掌握，做好对重点学生的引导教育工作。
本次就业工作会议的召开，为促进我院进一步做好 2021年就业工作进行了一次阶段性梳理与总结，对接下来的就业工作指出了明确的方向。
