为更好的推动就业质量跟踪调查及应届毕业生就业工作，2019年4月17日，理学院召开2019年毕业生就业质量跟踪调查布置及2019届毕业班班主任就业工作推进会，学院党委副书记、各班班主任、就业辅导员参加了会议。
会上，党委副书记许金凤首先向各班班主任传达了学校就业工作会议精神和要求，向2016届、2018届班主任详细讲解了2019年毕业生就业质量跟踪调查工作，明确了主要任务，工作中要严格遵守实事求是的原则，努力提高毕业生上网答题率，从思想和行动上提升本次工作的重要性。其后，关于应届毕业生就业推进工作，许金凤通报了目前各专业就业情况，并根据各班的实际就业情况以及学院的整体就业状况，向毕业班班主任提出了几点要求：一是要求毕业班班主任及时梳理班级就业情况，重点加强与就业困难学生的沟通和反馈，做好就业困难学生的帮扶工作，有针对性地推送就业信息；二是留意非师范班目前的实习情况，做好相应毕业生的就业教育；三是就业工作要掌握推进节奏，班主任要多渠道指导学生就业，加强与学生家长的联系，特别是做好学生就业观念的引导，及时关心并解决毕业生就业过程中的实际困难，为其求职择业助力。最后，与会人员还对目前就业工作中存在的困难以及学院下一步的就业工作进行了交流。
本次就业工作会议的召开，为我院 2019年就业工作的进一步推动进行了一次梳理，对接下来的就业工作指出了明确的方向。下一步，学院将继续定期召开就业工作会议，研判就业形势，为完成毕业生质量跟踪调查工作以及促进高质量就业而努力。
